El STMO llegó a un acuerdo salarial con el Departamento Ejecutivo Municipal

La Comisión Directiva del Sindicato de Trabajadores Municipales de Olavarría (STMO) informó que llegó a un acuerdo salarial con el Departamento Ejecutivo Municipal.

Se trata de un incremento acumulativo del 2,5% para octubre, 2,5% para noviembre y 2,5% para diciembre.

Además, se acordó el pago de un bono en octubre y noviembre de $80.000 para los empleados y empleadas que cobren hasta $800.000, de $60.000 para quienes perciben entre $800.001 y $1.500.000, y de $40.000 para aquellos que cobran entre $1.500.000 y $2.600.000.

El acuerdo también incluye el pago de un bono de fin de año de $300.000, que se abonará en enero, febrero y marzo.